Agile HR y la capacidad de explotación y de exploración de las organizaciones
Agile HR no es ninguna panacea. Es necesario ubicarla en la cultura de las organizaciones, teniendo en cuenta la necesidad de explotación y de exploración para hacer sostenible a las organizaciones lo largo del tiempo en cuanto a su rentabilidad económica, ambiental y...
Innovación: Lo importante es su recubrimiento
Hablar de innovación en global no da muchas pistas del impacto que puede generar. Aporta mucho más a lo que se suele acompañarlo y lo de un recubrimiento, como son muchas de las acciones que hacemos desde nuestras organizaciones. Volvemos a la carga después de...
Innovación y sostenibilidad
En los últimos años, hay dos conceptos clave que son sistemáticamente unidos en desarrollo empresarial: Innovación y sostenibilidad. Ambos se han demostrado como ejes fundamentales para el desarrollo de estrategias de diversas organizaciones, independientemente de su...
Innovación como estrategia de comarca
Ante las diferentes circunstancias que hemos visto en distintas zonas despobladas, la innovación debe ser una base para sustentar la estrategia de las comarcas. ¿Por qué no aplicar un proceso de resolución de reto complejo ante situaciones de despoblación, pérdida de...