Media docena de fórmulas para la innovación dentro de las empresas

Todas las empresas, llegado un determinado momento de su historia, tienden a acomodarse, a repetir lo que saben hacer bien. Se vuelven menos innovadoras. Perder la capacidad de innovación es un problema. Porque la innovación no es sólo una pose “marketiniana”, es una necesidad para sobrevivir en un entorno de constante cambio e incertidumbre. Una […]

Liderar, delegar y colaborar: parece lo mismo y no lo es

Liderar una organización y hacerlo de forma participativa no exime del papel de responsabilidad que tiene el líder. Escuchar y ser escuchado, delegar cuanto toca, pero siempre liderar. Alberto había tomado recientemente las riendas de la empresa familiar. Llevaba años preparándose para ello, con su padre. Había pasado por casi todos los puestos de la […]

Innovación y estrategia empresarial. ¿Cuál es la relación?

Cuando hablamos de innovación, muchos lectores nos cuentan por qué lo relacionamos con estrategia empresarial. En esta entrada vamos a intentar aclarar cuál es la relación entre ambos conceptos, para que se pueda comprender la importancia y las sinergias tan marcadas tan comentada en estos últimos años. Si hay un concepto utilizado y comentado en […]

La innovación duele, el cambio duele

La innovación no es un camino de rosas para los negocios de la economía real. Pero no es una opción. Ante los cambios del mercado y del entorno sólo se puede responder cambiando. Nuestro trabajo es dar guía en ese tránsito. Andrea llevaba tiempo intuyendo que algo no iba bien en su negocio. Trabajaba cada […]

¿Por qué debería tener una estrategia de innovación?

Muchos de los problemas de empresas con modelos consolidados es que tienen muy claro muchos aspectos, pero no una estrategia de innovación. No abrir nuevos mercados, no tocar el porfolio de productos o servicios o no contemplar la aparición de nuevas propuestas son las consecuencias de no haber definido cómo y qué queremos cambiar. Charlando […]

¿Por qué algunas empresas temen la innovación en nuevos negocios?

Cualquier compañía teme a la innovación en nuevos negocios por varios motivos. La falta de cultura o de encontrarse con situaciones no controladas hace que muchas de ellas no lo afronten por las situaciones que pueden generar. Es una conversación habitual cuando algunos directivos de grandes empresas nos consultan algún asunto relacionado con la innovación. […]

Lean Startup en los departamentos de personas

Aplicar el enfoque Lean Startup al diseño e implantación de estrategias destinadas a la captación y /o retención del talento, puede marcar la diferencia en las empresas. A veces es un desafío trabajar en áreas de la empresa tradicionales, por mucho que cada vez lo sean menos y estén más abiertas a nuevas formas de […]

Empresas familiares y la innovación

Facilitar la innovación, en las empresas familiares, es también ser el soporte y el apoyo emocional de su máximo /a responsable. Nos gusta hablar de empresas familiares distinguiéndolas así de las demás porque tienen características que les son propias: una cultura arraigada, fuerte, transmisora de valores intergeneracionales; una vocación de crecer y hacer crecer, protectora […]

La relación entre ventajas competitivas y la innovación

Una de las principales barreras a romper en empresas tiene que ver con no entender cómo es la relación entre la innovación y sus ventajas competitivas. Muchas empresas con modelos de negocio consolidados conocen cómo es su producto o servicio frente a la competencia, pero lo realmente importante es entender que esta ventaja no es […]

Metodología Sapiens de ElBulliFoundation o como puede innovar una PYME

La metodología Sapiens es la propuesta de Ferrán Adriá para ayudar a innovar a PYMES o a cualquier empresa, independientemente de su mercado o propuesta de valor. Es la forma de trabajo que hizo a El Bulli ser el referente gastronómico mundial. Su objetivo es innovar y hacer posible cambios de ideas, paradigmas o incluso, […]